十大關鍵詞，幫您預判2019紡織行業發展趨勢（二）

保護生態環境就是保護生產力，改善生態環境就是發展生產力。綠色發展已經成為共識，且形態正在從責任向價值轉變。從2018年初環境保護稅法正式施行，確立“治污減排受益、超標排污受損”的市場規則，到全國碳排放交易體系正式啟動、排污許可制度開始全國推廣；從央行制定《銀行業存款類金融機構綠色信貸業績評價方案(試行)》，積極推進綠色金融發展，到發改委公布《關于創新和完善促進綠色發展價格機制的意見》，可以看出，國家正在進一步完善激勵與約束相結合的價格機制，確定資源稀缺程度、生態價值和環境損害成本，綠色與環保要素開始全面納入行業生產體系與價值體系。

綠水青山既是自然財富、生態財富，又是社會財富、經濟財富。責任資產化進入快車道。在剛剛過去的2018年，紡織行業圍繞綠色制造展開了一系列行動，并取得了顯著成就。

2018年，化纖行業繼續開展“綠色纖維標志”認證工作，截至目前已有21家生物基化學纖維、循環再利用化學纖維和原液著色化學纖維生產企業中的佼佼者獲得了“綠色纖維標志”認證。這些企業均高度重視綠色纖維的相關工作，將其作為產業轉型升級的重要方向之一，在團隊建設、生產和技術上配備了較強的力量，致力于實現纖維全生命周期的綠色可持續，為行業的綠色發展打下了堅實的基礎。

除行業協會的正確引導外，企業也基于自身發展的要求，積極投身綠色發展并強強聯手共建交流平臺。唐山三友、賽得利聯合中國化學纖維工業協會等共同發起成立了“再生纖維素纖維行業綠色發展聯盟”，并發布三年行動計劃。未來，相信在這個行業間相互監督、互相促進的綠色發展公共交流平臺上，將最大程度減小再生纖維素纖維生產及全生命周期對環境產生的影響。

2018年，工信部公布了《第三批綠色制造名單》，紡織服裝行業有22家企業入選綠色工廠、35種產品獲評綠色設計產品、3家企業獲評綠色供應鏈管理示范企業，包括徐州斯爾克纖維科技股份有限公司、黑牡丹紡織有限公司、江蘇丹毛紡織股份有限公司、新鳳鳴集團湖州中石科技有限公司等優勢企業。截至目前，紡織服裝行業共有41家企業入選綠色工廠、42種產品獲評綠色設計產品、3家企業獲評綠色供應鏈管理示范企業。

近年來，中國紡織生態文明萬里行系列活動相繼走進互太、萬事利、魯泰、嘉麟杰、東渡等眾多大型企業，形成了一套適合紡織行業生態文明建設的評價體系和推行模式。值得一提的是，2018年，中國紡織生態文明萬里行活動走進湖北黃梅縣，對綠色發展深入縣域級產業集群進行了新的探索，并推廣了一大批節水技術，對促進行業發展起到了推動作用。

綠水青山就是金山銀山，綠色成為衡量行業發展的重要價值尺度。做好環保工作事關價值創造，更牽涉企業生死。政策倒逼、市場出清、產品溢價等因素的影響，使得提前布局綠色發展的行業企業正獲得越來越大的競爭優勢。

今天，隨著新興技術的快速發展和應用，產業邊界日益模糊，跨界融合已經成為新一輪產業升級的大趨勢。在這個關鍵的歷史時期，紡織行業正積極把握大勢、抓緊機遇，加快推動產業融合，大力發展跨界產業，努力贏得產業升級的先機。

黨的十九大強調要堅定實施軍民融合發展戰略，形成軍民融合深度發展格局，構建一體化的國家戰略體系和能力。軍民融合發展作為一項國家戰略，關乎國家安全和經濟發展全局，也為實現國防和軍隊現代化以及紡織工業新的經濟增長點，提供了豐厚的資源和可持續發展后勁。

紡織行業作為民營企業較為集中的領域，不僅群體龐大，而且參與軍民融合的產品類別豐富。長期以來，紡織品是僅次于鋼鐵材料的一大軍需裝備品，是保證戰斗力的基礎，是實施軍民融合戰略的重要領域。

經過多年發展，紡織行業已經形成了一支涵蓋行業組織、高校、研究機構、骨干企業和需方單位的高水平紡織軍工配套體系。紡織工業承擔了軍用紡織品的研發和先進管理工作，具有完整的軍工配套體系。

由于軍品在紡織業中科技含量、質量要求很高，特別是對武器裝備防護用品要求更高，2018年，中國紡織工業聯合會成立了中國紡織軍民融合工作委員會，以更專業的組織推動軍民融合工作。中國紡織工業聯合會黨委書記兼秘書長高勇指出，下一步，紡織工業還將制定《中國紡織行業軍民融合發展指導意見》，以更系統地推動軍民融合工作。

紡織行業將全面貫徹實施軍民融合國家戰略，進一步加快技術、服務“走出去、引進來”步伐，構建特色鮮明、核心競爭力強的軍民融合產業體系。主動對接中央和國家重大戰略，圍繞新興領域和戰略領域，推進國家重大科技專項，突破軍用紡織品核心關鍵技術，加快推動軍民科技協同創新。

此外，深化產融合作是推進紡織行業高質量發展、落實紡織行業新定位的重要動力。近年來，中紡聯通過多種形式的服務推進產融工作，加強了行業產融工作的研究、交流和對接。

2018年，為適應紡織行業發展新要求，工信部和中紡聯開展了深入合作，指導中紡聯制定了《紡織行業產融結合三年行動計劃》，發布了重點培育企業名單，協調證監會、銀監會等相關金融機構建立了合作關系，取得了初步成效。

為實現紡織行業的高質量發展，還需要進一步提高企業家資本運作的意識，改善金融機構對行業的認識；加強產融工作組織機構的領導作用，集中做好行業基礎性服務工作；創新投融模式擴展融資管道，直接融資和間接融資并舉。

紡織服裝行業作為我國工業化的先導產業，在產業扶貧工作中發揮著重要作用。近年來，紡織服裝行業積極響應中央“抓六個精準”扶貧的基本原則，堅持按分類、地區、貧困原因和貧困類型施策，開啟了紡織服裝行業造血式扶貧的先進模式，也創造出“精準扶貧中的紡織工業模式”。

深度調研，精準識別。通過深度調研，精準了解當地紡織服裝行業的發展需求，有效解決當地貧困群眾就業問題，可切實推進當地紡織服裝產業的高質量、可持續發展。

2018年，中國紡織工業聯合會調研組分赴云南、新疆等地調研、實地考察。在云南，調研組一行參觀了小龍茵繡娘基地，該基地以“傳承+培訓+創新”的理念、“公司+基地+秀娘”的運行模式，創建出全新的滇繡發展鏈條，構建紡織非遺扶貧新經濟生態圈；在新疆，新疆紅豆服裝有限公司打造長期穩定的“就業工廠”，響應“萬企幫萬村”行動，進行一對一困難幫扶，為當地健康可持續發展做出了積極貢獻。

因地制宜，精準幫扶。根據產業特點和當地行業扶貧的需要，針對不同地區、貧困原因采取不同的扶持策略，可著力吸納貧困地區富余勞動力，拓寬扶貧路徑。

河南實施的“巧媳婦”工程，以“公司+農戶”的形式，安排農村剩余勞動力在家門口上班，破解了服裝行業發展的瓶頸，解決了農民的脫貧致富難題；陜西積極推動“三秦巧娘”工程，設立產業扶貧工程示范基地、示范企業，有力推動了陜西服裝產業扶貧工作；內蒙古自治區婦聯攜手依文集團開創了創業扶貧新模式，推動內蒙古民族服飾向產業化發展。

均衡發展，精準管理。精準扶貧離不開東西部地區的緊密協作，通過推動東部紡織企業到西部地區投資建廠，充分吸納西部地區貧困人口就業實現脫貧，可有效培育產業工人，推動當地經濟發展。

寧夏吳忠市相繼引進了如意集團、恒豐紡織等一批紡織強企，探索創新“政府+企業+貧困戶”的產業扶貧模式，形成了“產業建在家門口”的扶貧經驗，實現了由“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧的成功轉型；華孚的“雙百扶貧”計劃，有力促進了新疆阿克蘇地方經濟和社會各項事業的健康快速發展。此外，紡織之光科技教育基金會等機構發起的“紡織之光·愛益行”、“2018暖冬行動”等活動，也不斷實現精準對接，為云南、貴州、陜西等省份的貧困地區、災區群眾送去溫暖和關懷。

站在決勝全面建成小康社會的關鍵時期，走在建設紡織強國的路上，精準扶貧這場攻堅戰仍在繼續。在此前召開的中國紡織工業聯合會第四屆第四次常務理事擴大會議上，中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲表示，2019年，中紡聯將繼續通過開展產業轉移、產業扶貧基金等工作，推動國家精準扶貧任務的執行；深化產業集群與產業轉移公共服務，做好企業對接，合理促進產業資源由東部沿海向中西部流動；開展新疆維吾爾自治區等偏遠地區的管理人才和創新人才培訓，繼續加快推進貧困人口和家庭向產業工人轉化。

近年來，各地紡織企業以提升職工創新創造力為導向，加快推進知識型、技能型、創新型人才隊伍建設，引導廣大紡織職工進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能，培育了一批具有高超技藝和創新超越等優秀品質的紡織工匠，為紡織實體經濟轉向高質量發展提供強大的技能人才支撐。

為進一步在全國紡織行業弘揚工匠精神和勞模精神，營造崇尚技能、尊重人才的行業氛圍，激發廣大紡織職工學技術、練技能、鉆技藝的熱情，加快打造一支與紡織行業實施創新驅動發展、產業轉型升級戰略要求相適應的高技能人才隊伍，2018年10月，中國紡織工業聯合會與中國財貿輕紡煙草工會共同命名了第二批20名“中國紡織大工匠”。在他們身上，集中體現了當代紡織工人的偉大品格，充分展示了當代工人階級的主人翁風采和優秀品質，也體現了紡織行業精神的與時俱進和薪火相傳。目前，紡織大工匠已成為行業的一個品牌，爭當大工匠已成為廣大職工的自覺行動。

2018年11月，由中國紡織職工思想政治工作研究會組織的“中國紡織大工匠”事跡報告會暨工匠絕招絕活現場技術交流傳幫活動走進南寧錦虹棉紡織有限責任公司，三位“中國紡織大工匠”與南寧錦虹的干部職工進行了現場技術學習、探討和交流。該活動是中國紡織業乃至中國工業界首次大工匠事跡宣講活動。

中國紡織職工思想政治工作研究會秘書長姜國華總結說，評選中國紡織大工匠是手段，目的是要把大工匠的先進操作法、高超技藝向行業進行推廣，紡織行業在工業系統中率先組織大工匠宣講交流傳幫活動，就是對大工匠精神的最好傳承。將行業內的多位中國紡織大工匠請到企業，開展“一對一”技術傳幫活動，就是要發揮好工匠的“傳、幫、帶”作用，讓紡織工匠的絕招絕活更好、更廣地傳授給更多的企業員工，在更多的紡織企業培養、培育更多的工匠人才，不斷增強紡織企業創新力和競爭力。在新的一年里，中紡政研會在繼續開展行業工匠選樹工作基礎上，還將進一步做好工匠絕招絕活傳幫授工作和紡織工匠創新能力提升與新知識培訓工作，讓紡織工匠精神不斷弘揚和傳承。

中國財貿輕紡煙草工會副主席楊冬旭也提出要求，要組織工匠開展“傳、幫、帶”活動，把他們在工作和學習中積累的文化知識、技術技能、經驗經歷、方式方法向職工傳授，激發廣大職工學習新技術、掌握新技能、爭當好工匠的內生動力，努力成為知識型、技能型、創新型的新時代勞動者，為紡織行業的高質量發展建功立業。要大力宣傳“紡織大工匠”以及優秀職工的先進事跡，講述他們的故事、表達他們的工匠情懷，更多地向職工傳遞工匠精神，真正把工匠精神內化于心、外化于行，推動工匠精神成為行業發展的基本價值遵循，讓工匠精神引領中國紡織。

2018年，面對消費升級，紡織服裝業各類品牌百花齊放，但不論是優勢品牌還是小眾品牌，文化內涵都已經成為大家心照不宣的發展主題，消費者也越來越重視時尚、文化、品位、個性等精神層面的滿足。放眼國際，中國經濟的發展只有伴隨著文化的成長，才能真正打造完整的輸出體系，成為世界經濟圈內舉足輕重的一員。

針對行業的文化創新，中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲指出，立足于博大精深的中國傳統文化，伴隨著“無問西東”的全球時尚產業加速融合，中國紡織工業應積極實現時尚文化復興的“創造性轉化”與“創新性發展”，提升產業的內涵式發展與高附加值發展。

中國紡織工業聯合會副會長、中國服裝協會會長陳大鵬也提出，消費升級不僅體現在消費者對更高品質的物質需要，也體現在對更高審美的文化需要，企業需要加大對于多元文化、當代生活方式的研究和把握，讓文化創意與人文思維成為企業價值創造力的重要支撐。

除了各類品牌以文化為發展動力，國內眾多知名紡織服裝集群如杭州藝尚小鎮、大浪時尚小鎮以及已擁有數十年行業積淀的紹興柯橋等也紛紛將目光聚焦于文化創新，依托東方文化建立中國紡織服裝產業新優勢。

2018年的中國國際時裝周上，設計師們更是帶來了基于傳統文化、民族服飾、非遺項目等豐富內容的創意展示，充分體現了當代中國時裝設計師在全球時尚產業發展的大語境下，立足時代發展背景，對于文化傳承的全新表達，中國時尚產業發展的比較優勢和悠久的中國傳統文化元素在此交相輝映。

如今，對非物質文化遺產的保護、傳承與發揚，也成為當下中國紡織服裝產業面臨的歷史性課題。伴隨著2018“錦繡中華”——中國非物質文化遺產服飾秀系列活動在北京恭王府落幕，觀眾們見證了中國傳統工藝以及非遺走進生活的美好未來。

此后不久，第二屆中國紡織非物質文化遺產大會隨之召開，眾多企業家、設計師、非遺傳承人、專家學者乃至金融界人士齊集一堂，從各自角度出發，深入探索非遺之于中國紡織服裝行業發展的深遠意義，以及未來應用的諸多可能性。非遺走進生活已經不是一句口號，而是一次持續而深遠的文化行動。

展望2019年，中國的紡織服裝行業正站在前所未有的高度，以多元表現的文化自信，面對市場、面向世界。中國文化穩定、持續、不斷創新發展的態勢，也證明了中國時尚產業在新時代保持著健康、良好的發展態勢，中國企業的文化之路長久而燦爛。